Un imparcial Vista de acoso sexual normatividad
El concurrencia de trabajo hostil ocurre cuando un empleado es sometido a una conducta física o verbal no deseada de naturaleza sexual que es tan severa o generalizada como para alterar las condiciones de trabajo del empleado o crear un bullicio de trabajo abusivo.Lo precedente ocasionó que la magistrada Patricia Salazar Cuéllar elaborara un sal